Unternehmen / Organisationen

Sichern Sie sich Wettbewerbsvorteile aus der organischen Zusammenarbeit mit hr symbiont 

Wir klinken uns dort in Ihre HR Prozesse ein, wo Sie durch unsere Zusammenarbeit entscheidende Vorteile gewinnen können. 

Wie es unser Firmenname symbolisiert, binden wir uns temporär als externer Business Partner an Ihre Strukturen an und unterstützen Sie in Ihren Prozessen und Inhalten, welche für den Auf-, Ausbau, für Verbesserungen oder Optimierungen entscheidend sind. 

Im gegenseitigen Austausch von Inhalten und Prozessen, wie es in einer biologischen Symbiose effektiv geschieht, erhalten Sie von uns die für Ihr Wachstum, Ihre Effizienz und Prosperität entscheidenden Elemente. Umgekehrt profitieren wir durch Ihre Fitness im Markt und die finanzielle Kraft Ihrer Position. 

Lesen Sie weiter über unser Vorgehen und was uns in der Zusammenarbeit mit Ihnen wichtig ist. 

Unsere Vorgehensweise

Unser Ziel ist es, Ihnen mit unserer umfassenden Beratung und effizienten Dienstleistungen optimale Unterstützung zu bieten. 

Auftragsklärung und Situationsanalyse
Nur wenn wir Ihre Anliegen und den Kontext bzw. das Umfeld umfassend verstehen, können wir für Ihr Unternehmen massgeschneiderte Lösungen erarbeiten. 

Zieldefinition und Lösungen
Wir erarbeiten für Sie Lösungsvarianten mit Vor- und Nachteilen bzw. Kosten- Nutzen-Vergleichen und stellen Ihnen damit die notwendigen Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung. 

Umsetzung / Projektmanagement 
Wir setzen unseren Auftrag systematisch, zielorientiert und effizient um. Wir informieren Sie kontinuierlich über den Stand, drohende Abweichungen oder notwendige Anpassungen, so dass Sie jederzeit Ihre Verantwortlichkeit innerhalb Ihrer Unternehmung wahrnehmen können. 

Reporting
Neben der laufenden Berichterstattung während des Auftrags erhalten Sie abschliessend einen umfassenden Management Report. 

„Follow-up“ & Evaluation
Nach Abschluss von Aufträgen bzw. Projekten verfolgen wir in „Follow-ups“ oder ggf. Evaluationen den weiteren Verlauf über einen angemessenen Zeitraum, so dass auf eventuell eintretende Friktionen schnell reagiert werden kann oder ggf. weitere Optimierungen vorgenommen werden können.

Ansatz

Coaching, Diagnostik, Trainings

Strategie, Konzepte, Richtlinien, Prozesse