Laufbahnberatung

Begleitung bei der Identifizierung von Zukunftsperspektiven für den Einzelnen und Evaluierung der Chancen in der Organisation, auf dem Arbeitsmarkt oder in der Selbständigkeit

Wann braucht es eine Laufbahnberatung?

  • Möchten Sie Ihre berufliche Laufbahn strategisch und taktisch planen?
  • Suchen Sie Unterstützung bei der weiteren beruflichen Entwicklung im Zusammenhang mit einem Out-/Newplacement oder während der Arbeitslosigkeit?
  • Sind Sie in Ihrem aktuellen Beruf nicht mehr zufrieden und möchten sich  beruflich in eine andere Richtung weiterentwickeln?
  • Haben Sie den Zenit Ihrer Karriere erreicht und fragen sich „Was jetzt?  Wie weiter?“

Die Analyse steht am Anfang unserer Laufbahnberatung. Auf Basis Ihres beruflichen Werdegangs, der beruflichen aber auch ausserberuflichen Erfahrungen sowie durch den Einsatz von arbeitspsychologischen Instrumenten und strukturierten Gesprächen erstellen wir ein umfassendes Profil über Ihre Stärken, Schwächen und Ihre Persönlichkeit.

Gemeinsam erarbeiten wir mit Ihnen mögliche Zukunftsperspektiven, unterstützen Sie bei der Prüfung auf deren Realisierbarkeit - sei es bei Ihrem Arbeitgeber, auf dem Arbeitsmarkt oder auch in der Selbständigkeit. Wir definieren gemeinsam mit Ihnen das weitere Vorgehen und unterstützen Sie bei der Umsetzung.

Bei Bedarf bieten wir weitere Dienstleistungen an, um Sie auf Ihrem Veränderungsweg zu begleiten: vom Coaching „to the Job“, z. B. Training von ergänzenden Strategien zur Überwindung von Engpässen im Arbeitsmarkt, bis hin zur Anleitung zum Verfassen von Lebenslauf, Anschreiben oder zum Einfordern fehlender oder mangelhafter Arbeitszeugnisse. 

Ansatz

Coaching, Diagnostik, Trainings

Strategie, Konzepte, Richtlinien, Prozesse